
Som timvikarie i förskolan arbetar du när ordinarie personal behöver ersättas. Du får ett omväxlande och meningsfullt arbete där du möter barn och får värdefull arbetslivserfarenhet. Vikariaten kan vara både korta och långa.
Du behöver inte vara utbildad förskollärare eller barnskötare för att arbeta som vikarie i förskolan. Om du saknar förskollärarlegitimation anställs du som obehörig förskollärare.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn är en fördel, men inget krav. Erfarenhet från till exempel följande kan vara värdefull:
För att arbeta som vikarie behöver du också:
Som vikarie får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och få erfarenhet som kan vara värdefull om du senare vill arbeta inom förskola eller skola.
Du får information om arbetet i förskolan i vikariehandboken. När du börjar får du också en lokal introduktion om barn, rutiner och arbetssätt. Du får stöd på den arbetsplats där du arbetar.
Innan du börjar arbeta i förskolan måste du visa upp ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget får vara högst sex månader gammalt.
Ansök om registerutdrag för arbete i skola eller förskola hos Polisen Länk till annan webbplats..
Som vikarie är du timanställd. Du arbetar när förskolan behöver ersätta ordinarie personal, till exempel vid sjukdom, vård av barn eller annan ledighet.
Förskolan har öppet helgfria vardagar, måndag till fredag. Öppettiderna varierar mellan förskolorna, men är vanligtvis mellan klockan 06.00 och 18.00.
Det kan också finnas möjlighet att arbeta inom nattomsorg, Nattis.
Dina arbetspass kan därför börja tidigt på morgonen eller sluta senare på eftermiddagen. Du ansvarar inte ensam för att öppna eller stänga förskolan.
För att förskolan ska kunna planera arbetet och erbjuda dig arbetspass behöver du:
Om du upprepade gånger tackar nej till erbjudna arbetspass, inte går att nå eller inte kommer till bokade arbetspass kan kommunen avsluta din timanställning.
Du får lön enligt gällande avtal. Lönens nivå påverkas bland annat av din utbildning och erfarenhet.
Som timanställd får du lönen månaden efter att du har arbetat. Om du har ett vikariat som är tre månader eller längre övergår anställningen vanligtvis till månadslön.
Du får mer information om lön och anställningsvillkor när du blir aktuell för anställning.